Um novo padrão do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) entrou em vigor em 11 de junho de 2025, afetando diretamente o segurado que solicita o assistência temporária por incapacidade – velho doença – através do AtestedPlataforma digital que permite a análise documental sem face -a -face Medical Expertise.
A partir de agora, os pedidos feitos exclusivamente por meio da análise de documentos terão uma duração máxima de 30 dias civil. Se o segurado precisar de uma partida maior que este período, será obrigatório para realizar uma experiência médicaface -to -face ou por Telemedicinadependendo da situação.
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A mudança vem por medida provisória
A mudança foi estabelecida por um Medida provisória publicado pelo governo federal e já está em vigor. A medida faz parte de um conjunto de ações destinadas a controlar os gastos públicos e a substituição parcial do aumento do IOF (imposto sobre operações financeiras).
A medida afeta todas as novas solicitações?
Sim, todas as novas solicitações feitas via Atested após 11 de junho de 2025 estão sujeitas a uma nova limitação de 30 dias. O INSS ainda não esclareceu como os pedidos que já foram feitos e estão em análise, nem os casos em que o benefício foi concedido com um período que excede o novo limite.
O que é atestado?
Casa e operação
Inicialmente criado como uma medida de emergência durante a pandemia, o Atested É um sistema digital que permite que o segurado envie certificados e relatórios médicos diretamente pela Internet, através do aplicativo ou site do Meus inss. Como resultado, muitos segurados evitaram deslocamentos desnecessários e foram capazes de receber o pagamento doente mais rapidamente.
Modalidade mantida, mas com limitação
A nova regra Não se extinguir Atested, mas Limite a duração do benefício concedido apenas com base em documentos médicos enviados digitalmente. Assim, o sistema segue como uma alternativa válida, mas apenas para remoção de até 30 dias.
Após 30 dias, experiência obrigatória
Com a nova regra, Não será possível renovar a assistência pela maneira documental. Se a condição de saúde ainda justificar a remoção do trabalho, o segurado precisará:
- Agende uma experiência de face -a -face no INSS; ou
- Solicite uma teléperabilidadeQuando há essa possibilidade reconhecida pelo instituto.
Como solicitar ajuda agora?
Etapas do novo processo
- Submissão de documentos via Atestmed: Certificados e relatórios devem conter CID, data de início e duração da remoção, assinatura médica e registro com CRM.
- Análise do INSS: Se aprovado, o benefício será concedido por até 30 dias.
- Se você precisar de mais tempo: o segurado deve solicitar cronograma de experiência médicapessoalmente ou por videoconferência.
Onde agendar a habilidade?
O cronograma pode ser feito por Meus inssAplicação ou site, ou ligando para 135. Vale lembrar que a não atendimento na data programada pode resultar na rejeição ou suspensão do benefício.
Especialistas analisam a nova diretriz
Argumentos favoráveis
De acordo com especialistas em direito da seguridade social, a medida objetiva Fraude PIBMAssim, padronizar e permitir um maior controle dos recursos públicos para o benefício da incapacidade temporária.
Outro ponto destacado é a redução da sobrecarga do sistema com concessões sucessivas para análise de documentários, sem uma prova mais robusta da saúde do trabalhador.
Preocupações levantadas
No entanto, a mudança também aumenta preocupações sociais e de acesso. Muitos segurados que vivem em regiões remotas, enfrentam problemas de movimento ou estão acamadas podem ter dificuldade em participar das agências INSs ou até acessar a telemedicina, que requer equipamento e conexão à Internet.
Organizações que trabalham com segurados e trabalhadores já alertam que é necessário estruturar melhor o serviço das habilidades de rosto -aface e por videoconferênciaGarantir cuidados rápidos e eficientes, especialmente nas regiões mais remotas do país.
Empresas e trabalhadores devem se preparar
Diretrizes para evitar atrasos
Com o novo padrão em vigor, os especialistas recomendam que Trabalhadores e empresas estão cientes do novo período máximo de 30 diasespecialmente no envio de documentação e no planejamento da extensão.
Se o certificado indicar a necessidade de partida em um mês, é prudente providenciar o agendamento de conhecimentos médicos, para que haja interrupção no pagamento do benefício.
Responsabilidade do empregador
As empresas também devem revisar seus fluxos internos internos relacionados ao fluxo, pois muitos empregadores ajudam os funcionários na solicitação de benefício. A comunicação clara entre RH, trabalhador e INSS será essencial para garantir a continuidade do processo sem prejuízo.
A mudança tem impacto fiscal e social
Ajustes no equilíbrio fiscal
A decisão do governo também pode ser vista dentro de um movimento de Ajuste fiscalfocando Sustentabilidade da seguridade social. Ao limitar concessões automáticas e exigir maior prova para partidas prolongadas, o estado procura Reduzir os riscos de concessões inadequadasmelhorando o uso de recursos públicos.
Reflexos na vida cotidiana do INSS
Na prática, a regra pode gerar um aumento em Demanda por face -a -face Medical Expertise e Telemedicineo que exigirá mais estrutura e agilidade pelos INSs. A eficácia do novo padrão dependerá da capacidade da agência de atender a essa nova demanda, evitando gargalos e longas filas.
Telemedicina como aliada ou desafio?
Quando é possível a teleporabilidade?
A telemedicina no INSS foi adotada experimentalmente em 2023 e 2024, com uso expandido durante a pandemia. Agora, com a nova regra, retorna ao Centro de Discussões como uma alternativa para enfrentar a experiência em forma. No entanto, Ainda não está claro quando será permitido e quais critérios serão aplicados.
Espera -se que o INSS publique novas ordenanças nos próximos dias, detalhando a operação das habilidades por videoconferência, incluindo quem terá direito, como elas serão agendadas e quais documentos necessários.
O acesso digital ainda é limitado
Apesar dos avanços tecnológicos, O acesso à Internet de qualidade ainda é desigual no Brasilque pode excluir parte do segurado da possibilidade de usar telemedicina. De acordo com os dados da Anatel, cerca de 20% da população brasileira ainda enfrenta dificuldades no acesso a serviços digitais básicos.
Conclusão: O que esperar de agora em diante?
A nova regra do INSS marca uma mudança significativa na concessão de ajuda temporária por incapacidade. Embora o ATESTMED continue sendo uma ferramenta importante, seu uso é limitado a situações mais simples e mais curtas.
Para o segurado, a principal recomendação é Planeje o envio correto de documentosRespeitando os novos prazos e buscando a programação de conhecimentos médicos sempre que a remoção exceder 30 dias. Para o governo, o desafio será garantir que o novo modelo seja viável, acessível e justo para toda a população.