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segunda-feira, julho 21, 2025

Como um brasileiro pode se aposentar na França? Entenda

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Muitos brasileiros sonham em construir uma carreira no exterior e, entre os destinos mais populares, está a França. No entanto, quando se trata de aposentadoria, surgem dúvidas sobre como os direitos da seguridade social trabalham no exterior.

A boa notícia é que existe um acordo internacional entre o Brasil e a França que garante a preservação desses direitos, mesmo para aqueles que decidem retornar ao Brasil ou dividir a vida entre os dois países.

Neste artigo, você entenderá como o Brasil-France, quem pode se beneficiar, como aplicar, calcular e planejar sua aposentadoria internacional funciona.

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Qual é o acordo de previdência social entre o Brasil e a França?

Aposentadoria
Imagem: Brenda Rocha – Blossom / Shutterstock.com

Propósito do acordo

O acordo de seguridade social assinado entre os dois países, em vigor desde 1º de setembro de 2014, permite que os brasileiros e os franceses adicionem os períodos de contribuição feitos nos dois países para obter acesso a benefícios como aposentadoria, pensão, subsídio de doença e salário de maternidade.

Benefícios cobertos

Para o Brasil:

  • Aposentadoria por idade e deficiência
  • Pensão da morte
  • Subsídio de doença (Seguro Social e Acidente)
  • Salário da maternidade

Para a França:

  • Aposentadoria por idade
  • Invalidez
  • Assistência ao acidente ocupacional
  • Maternidade, paternidade e morte

Quem pode usar o negócio?

Qualquer pessoa, independentemente da nacionalidade, que contribuiu legalmente para os sistemas de seguridade social de um ou ambos os países. Isso vale para trabalhadores empregados e autônomos e seus dependentes.

Como a aposentadoria é calculada?

Totalização de períodos

É permitido adicionar períodos de contribuição no Brasil e na França para atingir os requisitos mínimos de aposentadoria. Por exemplo:

10 anos de contribuição no Brasil + 15 na França = 25 anos válidos

Pagamento proporcional

Cada país pagará uma parte do benefício proporcional ao tempo de contribuição em seu sistema.

Exemplo:

  • 60% das vezes contribuíram para a França = 60% do valor pago pelo sistema francês
  • 40% no Brasil = 40% do valor pago pelos INSs

Fórmulas de cálculo

No brasil:
Valor calculado com base nas contribuições e regras médias do INSS.

Na França:
A fórmula é usada:
Pensão = (salário médio dos 25 melhores anos) × 50% × (trimestres citados ÷ necessário)

Há também um sistema de pontos complementares (AGIRC-ARCO) no setor privado.

Quais são os critérios de aposentadoria na França?

  • Idade mínima: 64 anos (nascidos após 1968)
  • Contribuição necessária: até 43 anos (ou 172 trimestres) para uma taxa completa
  • Aos 67 anos, existe o direito automático de aposentador

Como se candidatar à aposentadoria usando o contrato?

Procedimento no Brasil

Se você estiver no Brasil e deseja se aposentar com base em períodos de contribuição na França, deve solicitar o benefício ao INS, afirmando que é uma solicitação baseada no contrato internacional.

Os documentos devem ser enviados para Apsairj (Rio de Janeiro Social Security Agency – Acordos Internacionais).

Endereço: Pedro Lesssa Street, 36, 5º andar, sala 519 – Centro, RJ
Telefone: (21) 2272-3438
E-mail: apsairj17001220@ins.gov.br

Procedimento na França

Na França, o responsável é o Cleiss (Center des Liaisons Europeennes et Internationals of Sécurité Sociale).
Site oficial: Cleiss.fr
Telefone: +33 1 45 26 33 41

Importante

É possível registrar a solicitação em qualquer agência do INSS, desde que o cidadão relate que é um processo internacional.

E se o trabalho for temporário?

Deslocamento temporário

Os trabalhadores enviados por até 24 meses a outro país continuam contribuindo apenas para o sistema do país de origem, desde que obtenham o Certificado de deslocamento temporário.

Exemplo prático:

  • Brasileiro enviou para a França por 18 meses
    → contribui apenas para o INSS
    → Não há necessidade de contribuir para a seguridade social francesa

O Brasil no exterior pode contribuir para o INSS?

Sim. Mesmo morando no exterior, o brasileiro pode contribuir como segurado opcionaldesde que você queira manter ou garantir benefícios como:

  • Aposentadoria brasileira
  • Doença
  • Salário da maternidade

Atenção: Não é permitido contribuir como um autônomo (contribuinte individual) para residir no exterior.

Como se registrar?

  • Diretamente no site Gov.br/meu-insss
  • Ou através de um promotor legal no Brasil

Vale a pena continuar contribuindo para o INSS?

Depende do planejamento do Seguro Social. Manter a contribuição para os INSs pode ser vantajoso se:

  • Você quer manter dois benefícios: um no Brasil e outro no exterior
  • Não há certeza de que você receberá a aposentadoria no país estrangeiro
  • Deseja desfrutar de benefícios como pagamento por doença enquanto moram lá fora

Simulações e cálculos personalizados são recomendados.

Benefícios de incapacidade e conhecimento médico

Como a experiência médica funciona no exterior?

Para benefícios de incapacidade (como subsídio de doença e aposentadoria por incapacidade), o INSS realiza a experiência, mesmo para pessoas seguradas que estão no exterior, desde que haja um acordo internacional.

  • Pode ser feito em agências internacionais do INSs ou no consulado brasileiro
  • No caso da França, pode ser realizado em parceria com o sistema francês

Por que contratar um advogado de seguridade social?

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Imagem: Freepik e Canva

Solicitar a aposentadoria internacional requer conhecimento técnico, documentação correta e cálculos precisos. Um advogado especialista:

  • Ajuda a evitar erros que possam levar à negação do pedido
  • Simula diferentes cenários de contribuição
  • Garante o melhor uso do acordo internacional

Dica: Sempre consulte um profissional antes de iniciar o processo.

Conclusão

Os brasileiros que viveram, vivem ou pretendem viver na França não precisam desistir de seus direitos de previdência social. O acordo internacional entre os dois países garante que o tempo de contribuição seja reconhecido e transformado em benefício.

Planejamento, monitoramento legal e regras são os três pilares para garantir uma aposentadoria segura e vantajosa – em qualquer lugar do mundo.



Fonte Seu Crédito Digital

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