Os parlamentares do Partido dos Trabalhadores apresentaram uma proposta que visa reduzir a carga de trabalho semanal, mantendo o salário dos trabalhadores. A iniciativa, liderada pelo deputado Lindbergh Farias, pretende organizar a jornada para que o horário de trabalho ocorra apenas nos dias da semana, com limitações para o trabalho nos fins de semana, buscando melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
O que o projeto diz 3197/2025
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O texto do projeto propõe um novo regulamento para o dia de trabalho, com impacto direto sobre empregadores e funcionários. Entre os principais pontos estão:
Viagem semanal reduzida
- A jornada padrão passaria de 44 a 36 horas por semanaDistribuído em cinco dias úteis de segunda a sexta-feira.
- Cada dia teria 8 horas de trabalhorespeitando o novo teto semanal.
- A proposta não altera os direitos previstos no CLT Quanto aos intervalos intra -aniversário.
Proibição de trabalho aos sábados como regra geral
Embora o PL não proíba totalmente o trabalho aos sábados, ele Estabelece como padrão a jornada de segunda a sexta. Qualquer modelo envolvendo o sábado deve ser formalizado por acordo coletivocom justificativas específicas.
Impacto nos setores que usam a escala 6 × 1
Com a nova regra, modelos tradicionais como o 6 × 1 – onde o trabalhador age por seis dias e limpa um – é enfraquecido. O setor de comércio e serviços, que historicamente usa essa escala, terá que Negocie formalmente o trabalho nos fins de semana.
Regras para horas extras
O projeto endurece as regras para as horas extras, especialmente nos fins de semana e feriados, exigindo um acordo coletivo prévio e o pagamento de pelo menos cem por cento acima do valor normal.
Turnos e compensações permanecem válidos
Apesar das restrições ao trabalho contínuo, o projeto mantém a possibilidade de escalas alternativas, como o regime popular 12 × 36desde que novas condições sejam observadas.
Metas
De acordo com Lindbergh Farias, a proposta objetiva reduzir a sobrecarga de trabalhoPromova uma vida familiar maior e permita que os trabalhadores tenham mais tempo para lazer, estudos e cuidados de saúde.
Outro ponto de destaque do PL 3197/2025 é a possibilidade de que, para o limitar o uso excessivo de horas extrasas empresas são encorajado a contratar novos funcionários. Assim, a medida também se apresenta como um instrumento de estimular a geração de empregos formais.
Reações e próximos passos
A proposta ainda será distribuída aos comitês da Câmara, onde será analisada antes de ser votada no plenário. Especialistas em direito trabalhista e representantes produtivos do setor devem ser ouvidos durante o processo.
Expectativa de intenso debate
O projeto é processado deve gerar intensos debates no Congresso, especialmente entre os representantes de negócios, que tendem a ver a mudança com cautela. Entre os pontos que devem causar mais controvérsia, estão:
- O Redução da jornada nenhum corte de salárioo que pode aumentar o custo do trabalho;
- O restrição para trabalhar aos sábadosespecialmente em setores que operam em regime contínuo.
Perguntas frequentes – perguntas frequentes
A jornada 12 × 36 é proibida?
Não. Este modelo permanece válido, desde que seja negociado coletivamente e a média de horas no mês não exceda o limite semanal de 36 horas.
A medida reduz o salário dos trabalhadores?
Não. A proposta garante que o A redução da jornada não implica redução salarial.
Considerações finais
Mais do que uma simples mudança numérica na jornada, PL 3197/2025 convida o país a refletir sobre Como o tempo de trabalho é distribuído, valorizado e protegido. Se aprovado, a medida pode representar um novo capítulo nas relações trabalhistas brasileiras, com foco na dignidade, qualidade de vida e valorização do trabalhador. O debate agora vai para o Congresso Nacional, onde encontrará vozes divergentes, mas também a oportunidade de reimaginar o futuro do trabalho no Brasil.