A transformação impulsionada pela inteligência artificial no mercado de trabalho brasileiro já é uma realidade. Dados de Funcionário Global Barmer em IA 2025Preparado pela PWC, revela que o número de vagas que exigem habilidades na IA no Brasil saltou de 19 mil em 2021 para 73 mil em 2024 – um aumento impressionante de 284% em três anos.
A pesquisa analisou quase um bilhão de anúncios de emprego em seis continentes e trouxe informações valiosas sobre como a IA está remodelando carreiras, salários e expectativas profissionais no país. Além de crescer exponencialmente, os trabalhos de IA já pagam salários que aumentam duas vezes mais rápido que as posições tradicionais.
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Aprimoraria carreiras em vez de apenas automatizar
Segundo o estudo, as vagas afetadas pela IA são divididas em duas categorias: automatizadoem que a tecnologia substitui tarefas inteiras e aumentouonde a IA apóia o desempenho humano.
Embora ambos tenham mostrado crescimento, o maior aumento foi registrado no aumento de empregos, mostrando que as empresas veem a IA mais como uma alavanca de produtividade do que um simples mecanismo de corte de custos.
Essa tendência também se reflete nos bônus globais: em 2024, os bônus médios nos empregos da IA atingiram 56%, bem acima de 25% no ano anterior.
O agro brasileiro lidera a adoção da IA no mundo
Entre os setores que mais se destacaram no uso da IA para aumentar as carreiras está o agronegócio. O Brasil lidera a adoção de tecnologias inteligentes no campo, com um aumento de mais de 600% em empregos aumentados desde 2021.
Os empregos agro -agro automatizados aumentaram mais de 400%, impulsionados por inovações como agricultura de precisão, monitoramento remoto e gerenciamento inteligente de culturas.
Investindo por atacado e varejo fortemente em automação
Outro setor em forte expansão são os mercados de consumidores, que incluem varejo e atacado. Nesse segmento, as vagas que requerem habilidades automatizadas de IA cresceram 300% em três anos, impulsionadas por operações de digitalização, aumentando o comércio eletrônico e adotando soluções automatizadas de atendimento e logística inteligente.
Produtividade em ascensão, mas com novos desafios
Desde a popularização da IA generativa em 2022, a produtividade nos setores mais impactada pela tecnologia quase quadruplicou, de 7% a 27% entre 2018 e 2024. Em contraste, menos setores exibidos de IA, como mineração e hotel, viram praticamente a produtividade estagnar.
Para Camila Cinquetti, sócio da PWC Brasil, essa disparidade mostra que a IA deve ser usada para aprimorar as pessoas e não apenas para reduzir as equipes. “As empresas que apenas pensam em reduzir custos perdem oportunidades para inovar e expandir os mercados”, diz ele.
Diploma formal perde relevância
Outro dados relevantes do estudo é a queda na exigência do diploma universitário para vagas na IA. Entre os empregos aumentados, a proporção de vagas que pedem graduação caiu de 66% em 2019 para 59% em 2024. Em tarefas automatizadas, o retiro foi ainda mais significativo: de 53% a 44%.
Mais do que títulos, o mercado agora valoriza Habilidades técnicas e adaptabilidadeComo as demandas nessas áreas evoluem 66% mais rápido do que nas funções convencionais – mais que o dobro da taxa observada no ano anterior.
Habilidades são a chave para o sucesso
Esse cenário requer empresas e profissionais um esforço constante para atualizar e desenvolver. “A IA não gera resultados sozinhos. Você precisa treinar as pessoas para trabalhar com confiança e flexibilidade com a tecnologia”, diz Cinquetti.
A velocidade com que novas ferramentas surgem e a constante transformação de funções reforçam a necessidade de aprendizado contínuo, o So -chamado Aprendizagem ao longo da vida.
Como os profissionais podem se preparar
Para aqueles que desejam aproveitar as oportunidades que a IA oferece no mercado de trabalho, algumas etapas são essenciais:
- Invista em cursos de curto, bootcamps e certificações em áreas como ciência de dados, aprendizado de máquina e análise preditiva.
- Desenvolva habilidades comportamentais como criatividade, pensamento crítico e colaboração.
- Mantenha -se atualizado sobre as tendências do setor em que opera para identificar como a IA está sendo aplicada.
Os profissionais que combinam conhecimento técnico com visão estratégica estão entre os mais valorizados neste novo cenário.
Uma nova mentalidade corporativa
Para as empresas, a mensagem é clara: apostar apenas na substituição de pessoas por máquinas é uma estratégia limitada. Os dados mostram que os maiores ganhos vêm quando a tecnologia complementa o trabalho humano, aumentando a qualidade, a produtividade e a inovação.
Implementando programas de treinamento interno, redesenhar funções para integrar a IA e estimular uma cultura de aprendizado contínuo são iniciativas fundamentais para aproveitar todo o potencial dessa revolução tecnológica.
Com informações de: Barômetro de Jobs AI | Pwc