Debate de impacto da IA no mercado de trabalho se intensifica com demissões de massa e mudanças na hierarquia corporativa
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A crescente adoção de inteligência artificial por grandes empresas está alimentando preocupações reais sobre o futuro do trabalho, especialmente depois de declarações de líderes como Andy Jassy, da Amazon e demissões recentes em gigantes como Microsoft e Google.
Embora seja certo que a IA substitua parte da força de trabalho de colarinho branco, os especialistas diferem sobre quais trabalhadores serão mais afetados: iniciantes ou experientes? Uma análise de New York Times procurou entender a situação.
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Eu estava ameaçando empregos em todos os níveis
- Um atual argumenta que os trabalhadores iniciais são mais vulneráveis, pois realizam tarefas mais fáceis de automatizar.
- Os dados do ADP mostram uma queda significativa no uso de pessoas com menos de dois anos de experiência em áreas como tecnologia e atendimento ao cliente.
- Estudos também indicam que a IA pode tornar a contratação de profissionais juniores menos necessária, pois suas tarefas podem ser executadas com mais eficiência com a ajuda de ferramentas automatizadas.
- Por outro lado, há sinais de que a IA também ameaça profissionais experientes. Os economistas apontam que as habilidades tradicionalmente valorizadas – como programação ou escrita legais – estão sendo replicadas pelos sistemas de IA, reduzindo sua exclusividade no mercado.
- As empresas, focadas em eficiência e corte de custos, estão substituindo os funcionários caros e resistentes à adoção tecnológica por profissionais mais jovens que o usam para fornecer resultados semelhantes com menos custo.
A distribuição de posições pode sofrer uma mudança drástica
Essa mudança de paradigma pode levar a um novo modelo organizacional: poucos altos funcionários, muitos juniores qualificados pela IA e quase nenhum intermediário.
No médio prazo, isso exige repensar não apenas práticas de contratação e educação profissional, mas também políticas públicas e estruturas fiscais, dada a possível obsolescência de funções que anteriormente ofereciam estabilidade.
A questão agora não é se a IA substituirá os trabalhos – mas que empregos, quando e com que impacto social.
Colaboração para a aparência digital
Leandro Criscuolo é um jornalista se formou no Cásper Líbero College. Ele trabalhou como redator, analista de marketing digital e gerente de redes sociais. Atualmente, ele escreve para a aparência digital.