No cenário de seguridade social brasileira, muitas dúvidas ainda cercam aqueles que acumularam 15 anos de contribuição para os INSs. É possível garantir a aposentadoria com esse tempo? A resposta é sim – mas com algumas condições específicas. Desde o 2019 Reforma da Seguridade Social, As regras mudaram e começaram a considerar diferentes critérios, como idade mínima, tipo de atividade realizada e situação individual do trabalhador.
Neste artigo, você entenderá quais são as modalidades de aposentadoria que permitem o benefício com 15 anos de contribuição, quais são os requisitos em cada caso e o que considerar planejar melhor para a aposentadoria.
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Quem pode se aposentar com 15 anos de contribuição?
A aposentadoria com 15 anos de contribuição está prevista em diferentes modalidades, mas cada uma tem seus próprios critérios. Em seguida, explicamos as principais opções disponíveis hoje.
Transição da aposentadoria por idade
Para os segurados que já contribuíram antes da entrada de reforma da pensão em vigor, em 13 de novembro de 2019, há uma regra de transição da aposentadoria por idade. Esta modalidade requer:
- Mulheres: 62 anos e 15 anos de contribuição.
- Homens: 65 anos e 15 anos de contribuição.
É importante lembrar que a idade mínima para as mulheres aumentou gradualmente desde 2019, atingindo 62 de 2023.
Aposentadoria de pessoas com deficiência
Pessoas com deficiência têm direito a regras diferentes e mais acessíveis para se aposentar por idade. O tempo mínimo de contribuição permanece 15 anos, mas a idade necessária é menor:
- Mulheres: 55 anos.
- Homens: 60 anos.
Nesse caso, é necessário provar que as contribuições ocorreram durante o período em que a pessoa foi considerada deficiente, independentemente do grau de deficiência (leve, moderado ou grave).
Aposentadoria especial: proteção para aqueles que trabalham em risco
A aposentadoria especial foi criada para proteger os trabalhadores que realizam atividades com exposição a agentes prejudiciais à saúde, como produtos químicos, calor excessivo ou trabalho em ambientes subterrâneos. Neste modelo, o tempo de contribuição varia de acordo com o risco de atividade.
Para atividades de alto risco:
- 15 anos de contribuição.
- Regra de transição: é necessário alcançar 66 pontos (soma da idade e tempo de contribuição). Por exemplo, com 15 anos de atividade especial, o trabalhador deve ter pelo menos 51 anos para adicionar 66 pontos em 2025.
- Regra definitiva: requer 55 anos de idade mais 15 anos de atividade especial.
Para atividades de risco médio: 20 anos de contribuição.
Para atividades de baixo risco: 25 anos de contribuição.
Aposentadoria por idade rural
Os trabalhadores rurais também têm o direito de se aposentar com apenas 15 anos de atividade comprovada no campo, mesmo após a reforma de 2019. Esta modalidade inclui:
- Mulheres: 55 anos e 15 anos de atividade rural.
- Homens: 60 anos e 15 anos de atividade rural.
Esta é uma das poucas categorias nas quais as regras anteriores à reforma foram totalmente mantidas.
Como o benefício é calculado?
Mesmo com o direito adquirido, a quantidade de aposentadoria pode variar bastante, especialmente nos casos com tempo mínimo de contribuição. Em geral, o cálculo segue os seguintes critérios:
- A base é 60% da média de todos os salários de contribuição Desde julho de 1994.
- Para as mulheres, é adicionado 2% ao ano superior a 15 anos de contribuição.
- Para os homens, esse aumento ocorre a partir do 21º ano de contribuição.
Isso significa que aqueles que se aposentarem com o tempo mínimo terão um benefício proporcionalmente mais curto do que alguém que contribuiu por mais tempo.
Atenção à falta mínima
Outro ponto fundamental é o cumprimento de deficiênciaOu seja, o número mínimo de contribuições mensais necessárias para ter direito ao benefício. Em todos os casos listados acima, essa falta é 180 mesesequivalente aos 15 anos de contribuição.
A importância do planejamento da previdência social
A legislação brasileira da seguridade social é complexa e está sujeita a mudanças. Portanto, mesmo aqueles que já têm 15 anos de contribuição devem procurar a ajuda de um especialista em direito da seguridade social. Um bom planejamento pode fazer a diferença entre se aposentar com o valor mínimo ou alcançar um benefício mais vantajoso.
Assim, se você tiver 15 anos de contribuição e estiver próximo de se aposentar, é altamente recomendável procurar um especialista em seguridade social para planejar. Ele pode analisar seu histórico de contribuição, verifique se você se encaixar em uma regra e simular o valor do benefício para garantir a melhor opção para o seu caso. ”