As inscrições do novo concurso público da polícia federal (PF) foram estendidas até a próxima terça -feira, 17 de junho. O prazo inicial terminaria nesta sexta -feira (13), mas foi estendido para garantir mais participação de candidatos de todo o país.
A seleção oferece mil vagas para as posições de Delegado, especialista criminal, agente, funcionário e Papiloscopistacom salários iniciais que podem exceder R $ 26 mil. O evento está sob a responsabilidade do CEBRASPE (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e Promoção de Eventos).
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Registro e taxas
As partes interessadas devem se aplicar exclusivamente para o Site de Cebraspe. As taxas de participação variam de acordo com o cargo escolhido:
- R $ 180 para funcionário, agente e papiloscopista
- R $ 250 para delegado e especialista criminal
O pagamento deve ser feito até o prazo de registro, sob pena de rejeição do pedido.
Salários e benefícios
De acordo com o aviso, os salários iniciais oferecidos são:
- R $ 14.164,81 Para as posições de agente, funcionário e papiloscopista
- R $ 26.800,00 para as posições de delegado e especialista criminal
Além do salário -base, os aprovados terão benefícios como:
- Subsídio alimentar de R $ 1.000
- Ajuda à saúde
- Assistência pré -escolar (para dependentes de até 6 anos)
- Fronteira adicional (quando aplicável)
Quem pode participar
Requisitos básicos para posição:
- Agente, Registrador e Papiloscopista: Diploma de graduação em qualquer área
- Delegar: Diploma em direito e prova de 3 anos de prática jurídica ou atividade policial
- Especialista criminal: Diploma em áreas específicas, de acordo com a especialidade
Distribuição de vagas
O concurso disponibiliza:
- Delegado: 120 vagas
- Especialista criminal: 69 vagas
- Agente: 630 vagas
- Registrador: 160 vagas
- Papiloscopista: 21 vagas
Cotas e reserva de vagas:
- 20% das vagas para candidatos pretos (pretos e marrons) e indígenas
- 5% para pessoas com deficiência
Etapas do concurso
O processo de seleção consistirá em várias fases, realizadas de maneira eliminatória e/ou classificatória, de acordo com a posição. Confira:
Para todas as posições:
- Prova objetiva
- Prova discursiva
- Exame de aptidão física
- Avaliação médica
- Avaliação psicológica (sem caráter eliminatório)
- Investigação social
- Curso de treinamento na Academia Nacional de Polícia (DF)
Adicional específico:
- Delegar: Teste oral e avaliação de título
- Especialista criminal: Avaliação de valores mobiliários
Datas importantes e aplicação de testes
A aplicação de testes objetivos e discursivos será realizado no dia 27 de julhonas 27 capitais e no distrito federal. Você Locais de prova será divulgado em 14 de julhono site do organizador.
Duração dos testes por posição:
- Delegar: Objetivo (manhã) com 3h30 e discursivo (tarde) com 5h
- Outras posições: objetivo e discursivo no turno da tarde, com 4h30 no total
O teste oral para o delegado ocorrerá exclusivamente em Brasília (DF)De acordo com o anúncio.
Validade e contratação
O concurso será válido para seis mesescontado a partir da data de aprovação do resultado final. Este prazo pode ser estendido Um uma vez para o mesmo período.
Os candidatos aprovados serão contratados por regime estatutárioque garante estabilidade após o estágio de estágio de estágio.
Planejamento do governo e próximas seleções
Este concurso faz parte do plano do governo federal de fortalecer a segurança pública. O Ministério da Justiça já havia anunciado a intenção de abrir 2 mil vagas entre 2025 e 2026Mil agora e outros mil no próximo ano.
Além Competição Nacional Unificadaque também terá oportunidades para a área de segurança e inspeções.
Considerações finais
Com salários atraentes, estabilidade, vários benefícios e possibilidade de atuar em diferentes regiões do país, o concurso federal da polícia 2025 é uma das equipes mais esperadas do ano.
A extensão do período de registro até 17 de junho Ele expande a oportunidade para aqueles que desejam iniciar uma carreira pública de prestígio. Os candidatos interessados devem se organizar para garantir a participação e se preparar para as etapas exigentes do processo de seleção.