O governo federal autorizou, excepcionalmente e por 120 dias, a expansão do prazo para conceder o benefício para a deficiência temporária (antigo subsídio de doença) através do sistema ATESTMED. Publicado em Diário oficial da União Em 18 de junho, a medida permite que o benefício seja concedido por até 60 dias sem a necessidade de face -a -face Medical Expertise.
A iniciativa foi formalizada em um concierge assinado pelo Ministro da Seguridade Social, Wolney Queiroze pelo presidente do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), Gilberto Waller Juniore já está em vigor.
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O que é atestado?
Sistema criado para otimizar os benefícios
Lançado em 2024, o Atested É uma plataforma digital que permite a concessão de benefícios temporários de incapacidade com base em exclusivamente em documentos médicos Enviado pelo segurado, como certificados e relatórios. Seu principal objetivo é reduzir o tempo de espera nas filas do INSSEspecialmente para casos que não requerem avaliação de face -a -face.
Antes da nova ordenança, o tempo máximo permitido para esse tipo de concessão foi 30 diasuma redução significativa em relação ao limite original de 180 dias prevista no lançamento do sistema. Agora, temporariamente, o governo levanta esse limite para 60 diasmesmo em períodos não consecutivos.
Expansão por 120 dias: o que muda?
Prazo dobrado para o benefício
A nova regra vale por quatro mesescontado a partir da publicação da ordenança e tem caráter excepcional. Durante esse período, o benefício pode ser concedido com base na análise de documentos por até 60 dias, o que representa um alívio para muitos segurados que enfrentam filas e dificuldades na programação de habilidades de face -face.
No entanto, a regra também impõe restrições de acordo com o tipo de trabalhador. A medida provisória (MP) 1.303 estabelece que o governo pode estabelecer, por nova ordenança, diferentes prazos para a concessão da ajuda de acordo com a categoria segurada. Isso significa que, após o final da expansão temporária, o tempo de concessão pode variar – por exemplo, sete dias para auto -empregado ou 15 dias para trabalhadores com um contrato formal – sempre respeitando o teto de 30 dias.
Estratégia para conter filas e despesas
A medida faz parte do controle de gastos
A mudança no ATESTED é inserida no MP 1.303, elaborada como uma resposta à pressão por cortes de despesas. A proposta surge como uma alternativa à cobrança via IOF (imposto sobre operações financeiras), criticada pelos setores do Congresso e do Mercado.
Segundo especialistas, a expansão do prazo pode evitar um Colapso no sistema de agendamento de habilidades. Ao diretor do Instituto Brasileiro de Direito da Seguridade Social (IBDP), Diego CherulliA decisão é uma maneira de “ganhar fôlego”.
“Se você limitar a concessão a apenas 30 dias, isso tende a multiplicar solicitações. Com 60 dias, o governo respira e evita uma sobrecarga imediata na linha INSS”, diz Cherulli.
Crítica especializada e risco de fraude
Associação Médica denuncia fraquezas no sistema
Apesar dos objetivos de burocracia e eficiência, a medida não passou sem críticas. O Associação Nacional de Especialistas Médicos Federais (ANMP) Manifestou contrário à extensão do prazo de Atested.
Em uma nota oficial, a entidade classifica o sistema como “A principal fonte de fraude contra o Seguro Social”Apontar que a análise exclusivamente documental enfraquece a verificação da veracidade dos certificados apresentados.
A associação aponta que a redução anterior, de 180 para 30 dias, já representou um avanço no controle, embora insuficiente. Agora, com o retorno parcial em 60 dias, mesmo que temporário, o ANMP considera que existe revés na qualidade técnica da avaliação de especialistas.
“A decisão contradiz a rigidez técnica e especializada necessária para conceder os benefícios. Permitir mais tempo sem a experiência de face -face é abrir lacunas para irregularidades”, diz o texto da entidade.
Implicações práticas para segurado
Quem pode se beneficiar e como acessar
Durante os 120 dias da nova regra, todos os segurados dos INSs que apresentam documentação médica válida pode solicitar o benefício temporário de incapacidade de até 60 dias via Portal meus inss ou pelo aplicativo.
Para isso, é necessário:
- Estar com Registro atualizado;
- Tem em mãos Relatório médico legível e completocom CDI (Código Internacional de Doenças), data de emissão, tempo estimado de remoção e assinatura do profissional de saúde;
- Envie os documentos digitalmente pelo sistema ATESTMED.
Vale lembrar que, mesmo com a expansão do prazo Você pode chamar o segurado para a Face -a -face Expertise É considerado necessário, especialmente nos casos com evidências de inconsistência nos documentos.
Próximos passos e expectativas
O governo ainda não sinalizou extensão
Até o momento, o INSS não respondeu oficialmente a perguntas sobre as razões para a expansão do prazo ou a possibilidade de fazer desta regra permanente. Especialistas acreditam que a decisão será avaliada com base nos impactos da medida em Linhas de espera, custos de previdência social e taxas de fraude.
Se o modelo provar ser eficiente e seguro, há chances de que o ATestmed opere com prazos mais amplos – mas tudo dependerá do equilíbrio entre velocidade, controle e confiabilidade.
Conclusão
A expansão temporária do ATESTED para permitir concessões de benefícios de incapacidade de até 60 dias sem experiência representa um tentativa do governo de equilibrar agilidade e economiaEm face das pressões para gastar contenção e a necessidade de aliviar a linha INSS.
No entanto, as críticas dos especialistas aumentam o alerta para o riscos de mecanismos de controle frágeisNuma época em que a sustentabilidade da seguridade social está na agenda. A eficácia da medida dependerá de seu Implementação com rigor técnico e a capacidade do sistema de garantir a certeza legal para os benefícios concedidos.
Imagem: Guschenkova / Shutterstock.com – Edição: Seu crédito digital