O Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) será um dos principais órgãos participantes da competição nacional unificada (CNU) 2025. O processo de seleção, considerado o “inimigo dos concursos”, promete ser um dos maiores da história do serviço público federal.
Os INSs confirmaram um total de 300 vagas imediatas para a posição de analista de seguridade socialdistribuído em várias especialidades. A notícia vem em um momento de grande expectativa entre os concursos, principalmente devido ao atraso dos servidores e à estabilidade oferecida pela posição.
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O salário do analista do INSS atrai concursos
A posição do analista da Seguridade Social tem uma compensação inicial muito atraente. O salário começa em R $ 9.370,92valor que inclui maturidade básica, bônus e benefícios adicionais, como Subsídio de alimentos e subsídio de saúde.
Além do salário competitivo, os servidores INSS têm um plano de carreira, a possibilidade de progresso e participação nos programas de treinamento.
Várias formações são aceitas no concurso
Outro ponto positivo do concurso INSS é o Variedade de áreas de treinamento aceitas para a posição de analista. Isso expande muito o público interessado nas vagas.
Confira as principais especialidades:
- Administração
- Arquitetura
- Ciências contábeis
- Certo
- Engenharia Civil
- Engenharia Mecânica
- Engenharia Elétrica
- Engenharia de Telecomunicações
- Engenharia de Segurança Ocupacional
- Estatística
- Fisioterapia
- Jornalismo
- Cartas
- Pedagogia
- Psicologia
- Publicidade e publicidade
- Serviço social
- Tecnologia da Informação
- Terapia ocupacional
Esta lista reforça o caráter multidisciplinar da posição, permitindo que profissionais de diferentes setores contestem as vagas.
AVISO INSS na CNU 2025 deve sair em julho
A placa organizadora da CNU 2025 será o Fundação Getulio Vargas (FGV)já contratado oficialmente para o evento. De acordo com o cronograma divulgado pelo governo federal, o Aviso de concorrência está programado para julho.
As datas de teste também foram antecipadas. Para o evidência objetiva Eles estão programados para o dia 5 de outubroenquanto o evidência discursiva deve ocorrer em 7 de dezembro.
O tempo entre a publicação do aviso e os testes será relativamente curto. Portanto, os candidatos devem iniciar estudos o mais rápido possível.
O déficit de pessoal pode acelerar chamadas
Atualmente, o INSS enfrenta um cenário de déficit de servidor sériocom muitas posições vagas e sobrecarga de trabalho nas agências de serviço.
Estudos do governo interno apontam que, Nos 11 anos seguintes, cerca de 180.000 funcionários federais poderão se aposentarincluindo um número significativo no próprio INSS.
Essa imagem pressiona o governo a acelerar a nomeação de novos servidores após a CNU 2025, o que aumenta a expectativa de chamadas rápidas assim que o resultado final for aprovado.
Câmara dos Representantes prensas por compromissos urgentes
A situação da falta de servos em órgãos públicos também será objeto de discussão no Câmara de Deputados. Esta terça -feira (24), o Comissão de Administração e Serviço Público mantém uma audiência pública para discutir o urgência na nomeação dos aprovados na CNU 2025.
O evento foi solicitado pelo deputado Erika Kokay (PT-DF) e se concentrará não apenas na velocidade nas chamadas, mas também Adaptações em cursos de treinamentocom atenção especial a mulheres grávidas, pós -parto e lactação.
Durante a reunião, serão apresentados estudos mostrando a redução no número de servidores ativos em várias agências federais, mostrando a necessidade urgente de reforço na equipe.
A preparação intensiva é fundamental
Dada a proximidade das datas dos testes e a alta competição, os candidatos interessados nas vagas do INSs precisam iniciar um Intensivo e focado nas disciplinas que serão cobradas na CNU 2025.
Cursos on -line, aulas de vídeo, simulação e resolução de perguntas anteriores do concurso são estratégias recomendadas por especialistas.
Além disso, aqueles que desejam concorrer ao cargo de analista devem estar cientes das atualizações sobre o aviso, especialmente no que diz respeito ao currículo específico de cada especialidade.