Com um dos mais altos pisos salariais do país, o estado de São Paulo iniciou o salário estatal efetivo na terça -feira, 1º de julho. O valor foi fixado em R $ 1.804 mensalmenteconforme determinado por Lei nº 18.153/2025sancionado no início de junho.
A medida foi oficialmente aprovada pela Assembléia Legislativa em maio, em duas sessões extraordinárias, e sancionada pelo governo do estado no início de junho. O novo valor excede 18,8%, o salário mínimo nacional, atualmente fixado em R $ 1.518, e representa um aumento de 10% em relação ao piso estadual anterior.
Por que o reajuste é significativo?
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O novo piso estadual representa não apenas um aumento nominal, mas também um ganho real para os trabalhadores Paulistas. Desde 2022, o piso do estado acumulou uma descarga de 40,5%enquanto a inflação no mesmo período estava em 15,1%De acordo com dados oficiais. E o Terceiro ajuste consecutivo Onde o salário mínimo do estado excede a inflação, expandir o poder de compra de várias categorias.
Quais profissionais têm direito ao novo valor?
Lista de 76 categorias incluídas no novo piso do estado
O novo salário mínimo de São Paulo de R $ 1.804 benefícios 76 categorias profissionaisentre trabalhadores de baixa e média qualificação em vários setores. Confira as principais ocupações contempladas:
Serviços gerais e domésticos
- Trabalhadores domésticos
- Cuidadores idosos
- Servos
- Contínuo
- Mensageiros
- Assistentes de Serviços de Escritório Geral
Setor agrícola e florestal
- Trabalhadores agrícolas
- Trabalhadores florestais
- Pescadores
Limpeza, manutenção e conservação
- Limpando trabalhadores
- Deduzores
- Jardineiros
- Trabalhadores de manutenção de áreas públicas
Comércio e serviços
- Vendedor
- Cumins
- Barxois
- Barmen
- Garçons
- Coletores de transporte coletivo
- Atendentes de transporte de passageiros
- Representantes comerciais
Indústria e construção civil
- Operadores de máquinas agrícolas e industriais
- Pedreiros
- Pinturas
- Soldadores
- Montadores
- Truques
- Chapéu
- Ceramistas
Setor têxtil e roupas
- Sênior
- Estofamento
- Rodar
- Tecelões
- Tingers
Beleza e estética
- Barbeiros
- Cabeleireiro
- Manicures e pedicures
Administração e logística
- Datilógrafos
- Digitores
- Operador
- Operadores de telemarketing
- Máquinas de escritório
- Classificadores de correspondência e correios
Comunicação e audiovisual
- Operadores de rádio e estação de TV
- Operadores de equipamentos de som
- Operadores de projeção cinematográfica
Supervisão e liderança
- Supervisores de produção e manutenção
- Cabeças de transporte e comunicação
- Supervisores de vendas e compras
- Agentes de vendas técnicas
- Administradores agrícolas e florestais
Saúde e segurança
- Higiene e profissionais de saúde
- Profissionais de Segurança Patrimonial e Pessoal
Impacto nos trabalhadores e na economia
Segundo o governo do estado, o reajuste busca Valorize o trabalhoReduza as desigualdades salariais e promova a economia local. Com mais dinheiro circulando, o aumento do piso pode influenciar positivamente o comércio, os serviços e a cobrança de impostos, enquanto melhora a qualidade de vida da população mais vulnerável.
Como saber se tenho direito ao novo salário mínimo?
Nem todos os trabalhadores do estado de São Paulo recebem automaticamente o salário mínimo do estado. A regra se aplica a categorias específicas Definido por lei – geralmente aqueles que não têm acordos ou convenções coletivas com valores mais altos.
É importante para o trabalhador consultar:
- O Código de ocupação registrado no cartão de trabalho;
- O União ou entidade representativa da sua profissão;
- O Departamento de Recursos Humanos da empresa de empregadores.
Salário mínimo do estado x salário mínimo nacional
A principal diferença está em valor. Enquanto o Salário mínimo nacional é o piso válido para todo o Brasil (R $ 1.518), o Estado salário mínimo É definido por cada estado, desde que em valores mais altos que os nacionais.
Em São Paulo, o piso do estado atende às necessidades econômicas locais e é usado como referência para categorias menos protegidasque não têm salários definidos por convenção.
Perguntas frequentes – perguntas frequentes
O novo piso se aplica a todos os trabalhadores do estado?
Não. O novo valor se aplica a 76 categorias específicas listadas na lei nº 18.153/2025.
Como saber se minha profissão está incluída?
Consulte seu cartão de trabalho, a união da categoria ou o setor de RH da empresa.
Desde quando está em vigor?
Desde 1º de julho de 2025.
O aumento foi maior que a inflação?
Sim. Desde 2022, o piso do estado aumentou 40,5%, enquanto a inflação acumulada foi de 15,1%.
Quem define o valor do salário mínimo do estado?
O governo do estado, com base em uma proposta aprovada pela Assembléia Legislativa.
Considerações finais
Ainda assim, o monitoramento contínuo dos indicadores econômicos e a realidade das categorias profissionais serão essenciais para garantir que o piso continue a cumprir seu papel: garantir dignidade, justiça social e condições mínimas apropriadas para quem trabalha e move a economia de São Paulo.