A realidade de milhões de brasileiros que não possuem depósitos do FGTS Fund (FGTS) feitos corretamente pelos empregadores acaba de ganhar um novo aliado: o Fund Fund – não pago. Criado pelo Instituto Ocupacional Garantia Fundo (IFGT), a ferramenta digital está agora disponível para Uso livre por 15 dias e promete revolucionar o controle individual sobre o benefício.
De acordo com o criador da iniciativa, Mário Avelino, presidente da IFGT, a proposta deve colocar o trabalhador no centro da própria administração do FGTS, facilitando a identificação de irregularidades e oferecendo instrumentos para a coleta de empresas inadimplentes, por estradas administrativas ou judiciais.
Leia mais:
O calendário de Nannival FGTS 2025 é liberado pelo governo
Qual é a plataforma FGND?
Gerenciamento ativo do FGTS pelo trabalhador
A plataforma FGND foi desenvolvida com o objetivo de dando mais poder ao trabalhador na identificação e controle de depósitos obrigatórios de FGTs. O acrônimo faz referência direta ao principal problema enfrentado por milhões de brasileiros: O não -depósito dos valores devidos mensalmente pelos empregadores.
Através do FGND, é possível:
- Lançar manualmente os salários que deveria ter sido objeto de depósito;
- Emitir e imprimir extratos detalhados da conta vinculada ao FGTS;
- Consultar interesse, correção monetária e eventual participação nos lucros do fundo;
- Para gerar Documentação da coleção contra empresas padrão;
- Para acompanhar ações para a recuperação dos valores devidos.
De acordo com Avelino, O trabalhador se torna o supervisor de seu direito.
“A omissão no depósito do FGTS é uma violação séria e persistente da legislação trabalhista. Com a FGND, o funcionário pode reagir com dados concretos em mãos”, disse o presidente da IFGT.
Acesso gratuito por 15 dias
A ferramenta é disponível gratuitamente por um período inicial de 15 diasDurante o qual o trabalhador pode explorar toda a funcionalidade, registrar seus dados, consultar extratos e começar a estabelecer seu histórico de contribuições – ou ausência deles.
Após esse período, o acesso pode exigir assinatura ou adesão a um planocujos detalhes ainda estão sendo definidos pela organização.
O tamanho do problema no Brasil
Cenário de informalidade e fraude
O lançamento da plataforma ocorre em um momento de crise grave nas relações trabalhistas formais no país. De acordo com uma pesquisa recente, mais de 19 milhões de brasileiros são informalidadeo que significa isso Não tenha acesso a nenhum direito garantido pelo CLTincluindo FGTs.
Entre 1,5 e 2 milhões Os trabalhadores agem como Entidades legais (PJS) ou Microentreepreneurs individuais (MEIS) Sob condições que constituem um disfarce do relacionamento de emprego – uma prática comum em fraude contra a legislação.
Além disso, existe Cerca de 10 milhões de pessoas que recebem parte do salário do lado de foraem dinheiro ou sem registro contábil, como uma maneira de reduzir as cobranças. Esta prática, ilegal, esconde o verdadeiro vínculo de trabalho e compromete diretamente o futuro desses trabalhadores.
Trabalhadores com um contrato formal também sofrem
Dívidas ocultas em contratos formais
Mesmo entre os trabalhadores que têm um contrato formal, o desrespeito com o FGTS é alarmante. Estima -se que Entre 8 e 10 milhões de funcionários formais não têm depósitos de FGTs feitos corretamenteSeja por atrasos, omissões ou fraude em pagamentos mensais.
Em 2024, mais de 2,1 milhões de processos trabalhistas foram arquivados no Brasil. Deste total, Cerca de 500 mil ações Eles se concentraram o não pagamento da multa de 40% dos FGTsdevido em casos de demissão sem justa causa.
Dívidas bilionárias: mais de R $ 50 bilhões não foram depositados
Pesquisa do Procurador Geral do Tesouro Nacional (PGFN)
Os dados pGFN atualizados, compilados em junho de 2025, mostram que 219.337 empresas estão registradas na dívida ativa do sindicato Para inadimplência na coleção de FGTs.
Essas empresas devem, juntas, mais de R $ 50,4 bilhões em segundo plano, afetando diretamente 11,7 milhões de trabalhadores. O número pode ser ainda maior quando os casos de informalidade e fraudes não declarados forem adicionados.
Mapa padrão: onde estão os maiores devedores
O sudeste lidera em número de empresas devedores
O Sudeste concentra a maior parte da dívida:
- 103.064 empresas padrão
- Dívida acumulada: R $ 27,4 bilhões
- Trabalhadores afetados: cerca de 5,5 milhões
No estado de São PauloA situação é ainda mais crítica:
- 55.093 empresas devedores
- R $ 17,3 bilhões em dívidas
- Aproximadamente 3,4 milhões de trabalhadores afetados
Nordeste acumula R $ 8,7 bilhões em dívidas
- Bahia chumbo com R $ 2,3 bilhões
- Seguido pela Cearácom R $ 1,4 bilhão
- Estima -se que 2,7 milhões de trabalhadores foram afetados na região
South também enfrenta altos números
- Dívida Regional: R $ 8,5 bilhões
- Destaque para o Rio Grande do Sulcom R $ 3,6 bilhões em valores não pagos
- Estimativa de 1,7 milhão de trabalhadores prejudicados
Impactos da delinquência do FGTS
Futuro comprometido
A ausência de depósitos regulares do FGTS afeta diretamente a vida financeira dos trabalhadores em várias dimensões:
- Demissão sem justa causa: O trabalhador perde o direito a uma multa de 40%
- Aposentadoria: O equilíbrio do FGTS pode estar incompleto ou incorreto
- Financiamento habitacional: Uso de FGTs como entrada é prejudicada
- Doenças graves: Dificuldade em acessar a retirada de emergência
- Morte: Os dependentes não têm acesso a todos os recursos
Como usar a plataforma FGND
Registro e funcionalidade
Para usar o FGND, o trabalhador precisa:
- Acesse a plataforma oficial (Disponível via navegador ou aplicativo)
- Faça um registro gratuitocom CPF e dados do contrato de trabalho
- Informar salários e datas onde deveria ter havido depósito
- Gerar relatórios de inconsistências
- Emitir Documentos formais de coleção para o empregador
- Rastrear possível ações legais ou notificações extrajudiciais
Direitos dos trabalhadores na ausência de depósito de FGTs
O que fazer se o FGTS não estiver sendo coletado?
O trabalhador pode levar algumas atitudes:
- Fale com o empregador e exigir regularização imediata
- Registrar queixa anônima com o Ministério do Trabalho
- Procure apoio legal via união ou defensor público
- Venha com ação trabalhistaexigindo a correção de depósitos
A plataforma FGND Facilita todas essas etapasOferecendo evidências documentais do trabalhador e cálculos atualizados para apoiar qualquer ação.
Imagem: Freepik/ Edição: Seu crédito digital