Consignado CLT: Lula sanciona, com vetos, nova modalidade de empréstimo e amplia para trabalhadores de app

O Presidente Luiz Inacio Lula da Silva (PT) sancionou, com vetos, nesta sexta-feira (25) a lei que cria os novos empréstimos da folha de pagamento para trabalhadores formais do setor privado, a chamada folha de pagamento da CLT. O texto também expande o modo de empréstimo com descontos em drivers e entrega de aplicativos. Uma medida provisória (MP) contendo a proposta foi editada por Lula em março deste ano. E antes de se tornar uma lei definitiva, ele precisava ser aprovado pelo Congresso – o que aconteceu no início deste mês. À medida que o Parlamento mudou alguns pontos do texto, Lula não pôde aprovar completamente o texto – o que acabou por acontecer. O presidente vetou alguns trechos envolvendo compartilhamento de dados com base em ferir a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Mais de 2,5 milhões de funcionários recorreram ao CLT CLT chamado “Crédito do Trabalhador”, a nova folha de pagamento permite que todos os trabalhadores com um contrato formal contratem empréstimos com descontos de folhas. O programa também permite que você seja usado como garantia de empréstimos: até 10% do saldo do tempo de serviço (FGTS); ou 100% da multa de terminação na demissão sem causa. O Banco Central publicou em seu ranking de instituições financeiras que informam a taxa de juros de várias linhas de crédito, que incluem folha de pagamento para o setor privado. A iniciativa serve para estimular a concorrência no sistema financeiro, em um momento em que o Ministério do Trabalho disse que está monitorando os bancos que operam esse tipo de empréstimo. Os trabalhadores do setor privado podem solicitar empréstimos diretamente no aplicativo de reprodução/TV do Banco antes do lançamento do programa, apenas funcionários públicos e funcionários de empresas concordaram com instituições financeiras poderiam contratar empréstimos de folha de pagamento. A iniciativa é vista como uma das trunficas eleitorais de Lula para a disputa de 2026. O governo aposta no programa para aumentar a oferta de crédito, estimular a economia e reduzir as taxas de juros. Entre março e junho, de acordo com o Ministério do Trabalho, mais de US $ 14 bilhões foram contratados em empréstimos para a nova forma de folha de pagamento. A maioria dos contratos foi assinada por pessoas que recebem até 4 salários mínimos. Pelas regras, as parcelas do empréstimo não podem comprometer mais de 35% do salário. Trabalhadores do aplicativo A lei aprovada prevê a criação de uma modalidade específica de empréstimo para motoristas e entrega de aplicativos. O texto aprovado pelo Congresso estende -se consignado aos drivers por aplicação. Freepik pelo texto, esses trabalhadores poderão contratar empréstimos usando transferências de plataforma como garantia. A proposta estabelece que, ao receber dinheiro emprestado desse modo, os contratos do contrato serão debitados diretamente à conta bancária do motorista ou da entrega – semelhante aos descontos tradicionais da folha de pagamento. Os contratos, de acordo com a lei, podem não ter parcelas que comprometam mais de 30% dos valores recebidos das plataformas. Uma das regras previstas na nova lei diz que a contratação de trabalhadores de crédito dependerá da existência de um contrato entre a plataforma e uma instituição de crédito. A medida representa uma diferença em relação ao “crédito do trabalhador”, que não depende de um pacto entre empresas e instituições financeiras. A proposta também diz que quaisquer contratos de crédito com trabalhadores da APP podem estabelecer cláusulas para garantir o pagamento de parcelas. CLT: O trabalhador pode transportar essa modalidade entre os bancos que a lei também requer o uso de mecanismos de verificação biométrica e identidade do trabalhador para a assinatura de contratos. O texto também estabelece que, nos empréstimos da folha de pagamento, as taxas de juros terão que ser mais baixas. A nova folha de pagamento também estabelece que: o governo federal terá que estimular as ações de educação financeira para trabalhadores de portfólio assinados; O Ministério do Trabalho terá que verificar se os empregadores estão descontando e passando corretamente os empréstimos da folha de pagamento de seus funcionários; Se houver um desconto inadequado ou falta de pagamento de empréstimos, o empregador poderá ser penalizado.



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