Em outra iniciativa para fortalecer a inclusão e a diversidade na área tecnológica, o Santanderem parceria com Dio da plataforma educacional (Inovação digital um) e o F1RST Technology Companyanunciou o lançamento do Código Girls 2025. A proposta é ambiciosa: oferecendo 5 mil vagas grátis Para mulheres de todo o Brasil interessadas em entrar ou avançar a carreira de Computação em nuvemcom foco especial na plataforma AWS (Amazon Web Services).
O programa é uma resposta concreta ao aumento da demanda por profissionais qualificados de tecnologia da informação e, ao mesmo tempo, como um incentivo à equidade de gênero em um setor ainda predominantemente masculino.
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O que é o código Girls 2025?
Bootcamp online, gratuito e exclusivamente para mulheres
O Código Girls 2025 É um Bootcamp intensivo e gratuitocom Formato 100% online e alcance nacional. O treinamento será focado nos fundamentos Computação em nuvem com AWScombinando classes teóricas, desafios práticos, orientação ao vivo e conteúdo complementar em tópicos como Inteligência artificial, liderança feminina e DevOps.
O objetivo é fornecer treinamento de qualidade acessível e preparar mulheres para competir por vagas no mercado de tecnologiaEspecialmente em áreas ligadas à computação em nuvem, que ainda está crescendo acelerado.
Parcerias que impulsionam a iniciativa
O programa é o resultado de uma parceria tripla:
- Santander: Patrocinador e encorajador da iniciativa por meio de sua plataforma educacional Academia aberta;
- DIO (Inovação Digital Um): Responsável pela estruturação, execução e suporte técnico do bootcamp;
- F1RSST: Empresa de tecnologia do Santander Group, que opera diretamente na área de soluções digitais e contratação de talentos.
Certificação real e oportunidade de emprego
250 vouchers para certificação de praticante em nuvem da AWS
No final do programa, o participantes com melhor desempenho irá competir por 250 vouchers gratuitos para certificação de praticante em nuvem da AWSuma credencial reconhecida globalmente no setor de tecnologia da informação.
Esta certificação é especialmente importante para aqueles que desejam trabalhar em posições técnicas relacionadas à computação em nuvem, mesmo no nível júnior ou de entrada. Além disso, ela Valoriza o currículo e Abre portas para processos de seleção mais qualificados.
Até 10 vagas para mulheres treinadas no programa
Outro destaque do Code Girls 2025 é a possibilidade concreta de Emprego no final do curso. F1rst anunciou que pode Contrate até 10 mulheres para Vagas completas de desenvolvedoratuando híbrido em São Paulo.
Os candidatos interessados em posições devem ter Experiência anterior em desenvolvimento de software e disponibilidade para o modelo parcial de face -a -face. Esta é uma oportunidade relevante para quem deseja entrar no mercado com Suporte direto de grandes empresas.
Como participar do Code Girls 2025?
Requisitos necessários para registro
Para solicitar uma das 5.000 vagas Código Girls 2025As partes interessadas devem:
- Ser Mulher com 18 anos ou mais;
- Executar Registro até 3 de agosto de 2025;
- Preencha um teste de conhecimento geral na plataforma DIO;
- Ter Disponibilidade para iniciar o curso de 1 de setembro de 2025.
O programa é livremas requer Compromisso dos participantesespecialmente por causa da natureza intensiva e prática das atividades.
Prioridade para grupos minorizados
A iniciativa também priorizará as mulheres que pertencem a grupos historicamente sub-apresentadoscomo:
- Preto e marrom;
- Mulheres com deficiência;
- Participantes que vivem em regiões periféricas ou com baixa representatividade tecnológica.
Esta política de seleção procura expandir o alcance do treinamento e correto desigualdades estruturais de acesso ao setor de tecnologia.
Registro e plataforma
Os registros devem ser feitos pela plataforma Santander Open Academyonde o teste inicial também será realizado. Após o registro, os candidatos devem Siga as comunicações por e -mail Para garantir o acesso a conteúdo vivo e orientação.
O que será ensinado no BootCamp?
Conteúdo técnico alinhado com o mercado
O currículo Code Girls 2025 abrange os principais fundamentos da computação em nuvem, focando Conceitos aplicáveis na AWS. Os módulos incluem:
- Introdução a Computação em nuvem e AWS;
- Redes em nuvem e conectividade;
- Bancos de dados (Relacional e NOQL);
- Segurança da informação em ambientes em nuvem;
- Fundamentos de DevOps e automação;
- Uso de Recipientes (Docker, Kubernetes);
- Arquitetura sem servidor;
- Preparação para AWS Cloud Certification Practionier.
Orientação e trilhas complementares
Além do conteúdo técnico, o bootcamp terá sessões de orientação ao vivoendereçamento:
- Liderança das mulheres em tecnologia;
- Inteligência artificial e ética;
- Habilidades e preparação para entrevistas;
- Como estudar para certificações;
- Empreendedorismo e inovação digital.
Essas trilhas foram projetadas para formulário de profissionais completoscom habilidades técnicas e comportamentais alinhadas com as demandas do mercado.
Por que investir em mulheres em tecnologia?
Desequilíbrio de gênero no setor
De acordo com dados de Ibge e Brasscom, Apenas 20% dos profissionais de TI no Brasil são mulheres. O setor ainda sofre de Viés de gênerodesigualdade salarial e barreiras culturais e institucionais Isso afasta o público feminino.
A presença de Ambientes predominantemente masculinosAssim, Falta de representação em posições de liderança e ausência de políticas de inclusão Eles agravam o problema e tornam programas como o Code Girls ainda mais relevantes.
Impacto de iniciativas como Code Girls
Ao oferecer treinamento gratuito e oportunidades reais de contratação, Code Girls 2025 Pesquisar:
- Quebrar barreiras de entrada para mulheres em carreiras tecnológicas;
- Aumentar a diversidade em equipes de desenvolvimento;
- Promover Equidade de oportunidades em ambientes digitais;
- Estimular o surgimento de Novas líderes femininas no setor de TI.
A iniciativa também serve como modelo replicável Para outras instituições que desejam expandir seu impacto social e se posicionarem como agentes de transformação.
Impacto e legado do programa
História positiva de edições anteriores
Santander e Dio já têm História de parcerias educacionais bem -sucedidascom milhares de estudantes treinados em cursos técnicos gratuitos. Edições anteriores de Code Girls tinham Alta conclusão e taxas de empregabilidadereforçando o Eficácia do modelo gratuito de bootcamp com orientação.
O objetivo em 2025 é expanda este escopodiversificar ainda mais os perfis participantes e estimulando mulheres de todo o Brasil a entrar no universo tecnológico.
Compromisso com o futuro
Ao investir em treinamento gratuito focado na diversidade, Santander e seus parceiros dão uma etapa estratégica e socialmente relevante em direção ao futuro. A formação de mulheres na computação em nuvem não apenas responde a uma demanda crescente do mercadomas também Ajuda as oportunidades de reequilíbrio em um dos setores mais promissores da economia.
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