O mercado de Trabalho brasileiro Continua sendo um desafio para aqueles que estão começando a construir uma carreira. Em meio à alta concorrência e falta de experiência exigida por muitas empresas, o Inserção da juventude Ainda é marcado por obstáculos.
Para enfrentar esse cenário, o Feira de Empregabilidade 2025 Aparece como uma alternativa prática e acessível. Com mais de 8 mil vagas Open e uma grade de treinamento gratuita, o evento on -line conecta empresas conhecidas a candidatos em busca de oportunidades reais de crescimento.
Leia mais:
O impacto da feira no cenário de empregabilidade dos jovens
A realidade dos jovens no mercado brasileiro
De acordo com Ibgea taxa de O desemprego entre jovens de 18 a 29 anos é quase o dobro da média nacional. Esse grupo enfrenta, além da falta de vagas, a exigência de experiência anterior.
A proposta de evento
O Feira de Empregabilidade 2025 Ele procura quebrar esse ciclo, oferecendo não apenas vagas, mas também ferramentas de treinamento. O objetivo é preparar candidatos a processos de seleção, entrevistas e desenvolvimento de carreira.
Estrutura e operação da feira
Modalidade online
O evento será completamente digital, garantindo a acessibilidade para participantes de todas as regiões do Brasil.
Datas e horários
- Datas: 23 e 24 de setembro de 2025
- Tempo: De 15h a 19h
- Localização: Plataforma justa oficial
Processo de registro
- Registro feito diretamente no site oficial.
- Enviando notificações por e -mail e Whatsapp Para lembrar os candidatos.
- Participação livre.
Diversidade de vagas oferecidas
Categorias disponíveis
- Aprendiz
- Estágio
- Estagiário
- Analista júnior
- Auxiliar Administrativo
Papel CIEE na feira
O CIE Ele oferecerá mais de 4.000 vagas de estágio em vários setores, fortalecendo a ligação entre empresas e estudantes.
Treinando trilhas para participantes
A trilha de inspiração
A programação inclui Palestras inspiradorasS, superando histórias e dicas práticas para jovens que procuram iniciar ou consolidar sua carreira.
Participação da Nath Finance
O educador financeiro Nath Finance Será uma das atrações. Ela falará sobre sua carreira profissional e dará dicas sobre como transformar o conhecimento em oportunidades.
Presença de L’Oréal Brasil
O diretor de RH de L’Oréal BrasilAnne Jacobson discutirá tópicos relacionados à liderança, diversidade e construção de carreira em grandes corporações.
Workshops práticos
Preparação para entrevistas
Especialistas darão dicas sobre como Destaque nas entrevistasDa postura corporal às respostas estratégicas.
Criação de marca pessoal
Haverá workshops destinados a fortalecer a imagem digital, especialmente no LinkedInferramenta essencial para recrutamento.
Planejamento de carreira
Os workshops ensinarão como organizar objetivos de médio e longo prazo, ajudando os jovens a planejar seu futuro profissional.
Oportunidade de networking
Interação com recrutadores
Os recrutadores estarão disponíveis para apresentar oportunidades, responder a perguntas e explicar processos de seleção.
Registro em bancos de talentos
Os assinantes poderão registrar seus currículos com empresas participantes, expandindo as chances de serem chamadas após o evento.
O papel das empresas participantes
Vista de Nestlé
Martha Uribe, vice -presidente de RH em Nestlé BrasilEle afirmou que a feira vai além das vagas de abertura: também é um espaço para aprender e inclusão.
Aliança para jovens e se mudar
O Aliança por jovens e o movimento Mover Eles reúnem mais de 100 empresas em torno de um objetivo comum: promover empregabilidade, diversidade e combate a racismo no mercado de trabalho.
Impacto social da feira
Resultados da edição anterior
Em 2024, o Feira de empregabilidade Ele registrou mais de 78.000 assinantes e forneceu milhares de contratação.
Expectativas para 2025
Com mais vagas e adesão expandida das empresas, espera -se que supere os resultados do ano passado.
O mercado de trabalho e os jovens
Desafios estruturais
Os jovens enfrentam barreiras como um requisito para experiência anterior, baixos salários e pouca oferta capacitação.
Setores em expansão
Áreas como tecnologia, saúde, educação e sustentabilidade devem ser as mais promissoras em 2025, oferecendo novas chances de entrada.
Como se destacar durante a feira
Preparação anterior
- Atualize o currículo
- Organize o perfil em LinkedIn
- Estude sobre empresas participantes
Durante o evento
- Participar de workshops e palestras
- Interagir com os recrutadores
- Demonstrar interesse e proatividade
Pós-surveilância
- Siga o feedback da entrevista
- Continue investindo em qualificação
- Mantenha o contato com as empresas
A importância das políticas de inclusão
Juventude e equidade racial
O movimento Mover Atos em parceria com grandes empresas Para combater as desigualdades históricas, oferecendo oportunidades para jovens negros e periféricos.
Diversidade no mercado
A inclusão de jovens de diferentes origens sociais e culturais fortalece o mercado de trabalho e estimula a inovação.
O Feira de Empregabilidade 2025 representa uma oportunidade valiosa para Milhares de jovens que procuram ganhar seu primeiro emprego, um estágio ou até iniciar uma carreira em programas de estagiários. Mais do que vagas, o evento oferece treinamento, orientação e conexão direta com empresas de renome.
Em um mercado cada vez mais competitivo, estar preparado e aproveitar iniciativas como essa pode ser o diferencial entre a dificuldade de inserção e um trajetória profissional de sucesso. Para aqueles que querem transformar o futuro, a feira pode ser o primeiro grande passo.