O FGTS (Fundo de Garantia de Tempo de Serviço) é uma modalidade que permite aos trabalhadores remover parte do saldo disponível nas contas do FGTS anualmente, sempre no mês de nascimento. O governo já divulgou o calendário oficial de pagamento em 2025, detalhando as datas para cada grupo de aniversário.
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Qual é a retirada do Anniversary do FGTS?
A retirada de Anniving é uma alternativa à retirada tradicional do FGTS. Embora os saques só possam ser feitos em casos específicos, como a demissão sem causa, a retirada de anegenal permite que o trabalhador remova uma porcentagem do saldo a cada ano.
Aqueles que escolhem essa modalidade, no entanto, perdem o direito à retirada total, se for disparada, sendo limitada à multa de terminação de 40%, se aplicável.
FGTS 2025
O pagamento segue um pedido com base no mês de nascimento de cada trabalhador. As datas também incluem um período de três meses para a retirada, permitindo que o beneficiário retire de forma mais pacificamente.
Confira a programação completa:
- Nascido em janeiro: 2 de janeiro a 31 de março
- Nascido em fevereiro: 3 de fevereiro a 30 de abril
- Nascido em março: 3 de março a 30 de maio
- Nascido em abril de 1 de abril a 30 de junho
- Nascido em maio: 2 de maio a 31 de julho
- Nascido em junho: 2 de junho a 29 de agosto
- Nascido em julho de 1 de julho a 30 de setembro
- Nascido em agosto: 1º de agosto a 31 de outubro
- Nascido em setembro de 1 de setembro a 28 de novembro
- Nascido em outubro: 1 de outubro a 30 de dezembro
- Nascido em novembro: 3 de novembro a 31 de janeiro de 2026
- Nascido em dezembro de 1 de dezembro a 28 de fevereiro de 2026
Como servir
Existem várias maneiras de acessar o valor do Anaqueed Bylot:
- Transferência para contas de qualquer banco, feita via aplicativo FGTS ou Internet Banking do CAIXA Econômica Federal.
- In retirada da pessoa em agências federais de Caixa Econônica.
- Removido em casas de loteria ou caixa correspondente aqui, usando o cartão Citizen.
- Mover -se via CAIXA, para aqueles que já têm uma conta digital.
Quem tem direito a um ano de idade?
Qualquer trabalhador com um saldo ativo ou inativo de FGTs pode se juntar à retirada aniquenal. A adesão é opcional e deve ser feita pelos canais oficiais da caixa:
- Aplicação FGTS.
- Site FGTS.CAIXA.GOV.BR.
- Agências federais de CAIXA ECONOMICA.
Depois que a opção é feita, ela só pode ser cancelada no ano seguinte. Portanto, é importante avaliar cuidadosamente antes de decidir.
Quanto é possível retirar?
O valor disponível depende do saldo existente nas contas do FGTS. A tabela de cálculo é progressiva: quanto menor o saldo, maior a porcentagem liberada para retirada. Além disso, o trabalhador também recebe uma parte fixa adicional, dependendo do saldo do saldo.
Exemplo de faixas:
- Até R $ 500: 50% do saldo.
- De R $ 500,01 a R $ 1.000: 40% mais parcela fixa.
- De R $ 1.000,01 a R $ 5.000: 30% mais parcela fixa.
- Acima disso, são porcentagens menores, mas também têm um adicional.
Vantagens e desvantagens do esporte
Vantagens:
- Acesso a parte do saldo anualmente.
- Possibilidade de usar dinheiro em emergências ou pagar dívidas.
- Formas rápidas e múltiplas de recebimento.
Desvantagens:
- Perda do direito à retirada total em caso de demissão sem justa causa.
- Pode reduzir o saldo disponível para uso no financiamento da habitação.
Como optar pelo ano de ano?
Para participar, o trabalhador deve seguir uma das seguintes maneiras:
- Faça o download do aplicativo FGTS e selecione a opção “Anhanivo”.
- Acesse o site FGTS.CAIXA.GOV.BR.
- Pesquise uma agência da CAIXA ECONOMICA FEDERAL.
Após ingressar, o calendário é válido para o trabalhador a partir do próximo período de pagamento.
O que acontece se o trabalhador não retirar a tempo?
Se o trabalhador perder o prazo definido no calendário, o valor retornará à conta vinculada ao FGTS e só poderá ser acessado na próxima janela de retirada no ano seguinte.
Pontos de atenção antes de ingressar
Antes de optar pelo esporte, o trabalhador deve analisar se o ano é realmente vantajoso em seu caso. Os especialistas recomendam que a decisão leve em consideração a estabilidade do emprego e o planejamento financeiro de longo prazo.
Se houver um risco de demissão, por exemplo, pode ser mais interessante permanecer na retirada para garantir o acesso ao saldo total.