A WNBA pode estar a caminho de entrar em greve sobre o acordo de negociação coletiva da liga.
O tempo está se esgotando para a WNBA e o sindicato do jogador para concordar com uma nova CBA, mas os dois lados não parecem estar próximos em negociações.
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Satou Sabally, do Phoenix Mercury, um representante do WNBPA, disse à mídia que a WNBA enviou recentemente uma proposta que era um “tapa na cara”.
Esses comentários ocorreram apenas alguns dias depois que a liga anunciou que estava se expandindo para 18 equipes.
“Adoro ver a liga crescendo”, disse Sabally.
“Mas quão legal também seria ter um pouco de expansão nas listas?
“Vamos nos concentrar nas equipes que têm tudo configurado agora”.
A Front Office Sports informou que a proposta da WNBA é a primeira que a liga enviou.
O jogador considerou que a proposta não era “totalmente receptiva” ao seu pedido.
Na semana passada, os jogadores de Indiana Fever Sophie Cunningham e Sydney Colson leram uma declaração à mídia, refletindo os desejos do sindicato na próxima CBA.
“À medida que a liga cresce, é hora da CBA que reflete nosso verdadeiro valor.
“Estamos lutando por uma boa parte dos negócios que construímos”.
A WNBA já está lucrando com o recente sucesso da liga com um acordo de 11 anos e US $ 2,2 bilhões.
O acordo já cresceu graças a uma extensão que a WNBA assinou com a Scripps Sports.
A WNBA também recebeu US $ 250 milhões em taxas de expansão das três novas equipes de expansão.
Cerca de 80 % dos jogadores são agentes livres no próximo ano, antecipando um aumento salarial, mas a liga dobrando de tamanho e a adição de mais pontos da lista pode diluir a receita.
Ainda assim, o pagamento de jogadores tem sido especialmente aparente após a Copa do Comissário.
A febre de Indiana venceu o jogo e ganhou um pool de bônus de US $ 500.000 para toda a equipe.
Greve esportiva americana notável
O acordo de negociação coletiva da WNBA deve expirar em breve, e os jogadores podem aguentar melhores condições se não conseguirem concordar com um novo acordo.
Os ataques esportivos não são uma idéia nova, com vários grandes bloqueios ocorrendo nas últimas décadas.
De 12 de agosto de 1994 a 2 de abril de 1995, a Major League Baseball entrou em greve. Isso resultou em toda a pós -temporada e a World Series sendo cancelada. A liga perdeu quase 1.000 jogos porque os proprietários queriam instituir um teto salarial e compartilhamento de receita.
A greve funcionou, e os proprietários acabaram recuando das demandas de teto salarial e retornaram à antiga estrutura salarial.
Durante a temporada de 1982 da NFL, a NFLPA entrou em greve de 21 de setembro a 16 de novembro. Cinco semanas de jogos foram perdidas e a liga reduziu sua temporada para nove semanas. Os playoffs também foram expandidos para 16 equipes naquela temporada.
Os jogadores estavam descontentes com sua parte da receita, procurando 55 %. A greve foi resolvida com um pagamento único de US $ 60 milhões aos jogadores e um aumento para salários e benefícios mínimos dos jogadores.
Em 2004, toda a temporada da NHL foi cancelada devido a uma greve de jogadores. De 16 de setembro de 2004 a 22 de julho de 2005, os jogadores protestaram contra a idéia do comissário Cary Bettman de vincular os salários dos jogadores à receita da liga.
Isso foi resolvido ajustando o teto salarial a cada temporada para garantir que os jogadores recebam 54 % da receita da liga e um piso salarial fosse implementado.
Cada jogador foi para casa com cerca de US $ 30.000 cada.
Os jogadores da equipe vencedora do campeonato da WNBA levam para casa US $ 11.356 cada, de acordo com a CBA.
Caitlin Clark chamou isso depois de vencer o torneio.
“Temos mais para [the Commissioner’s Cup] do que você se você é um [WNBA champion]”Ela disse.
“Não faz sentido. Alguém diz a Cathy [Engelbert] para nos ajudar. “
Não há nenhuma palavra sobre que tipo de estrutura salarial o WNBPA está procurando, mas, a partir de negociações recentes, parece que a liga está longe dos desejos.