Antes céticos, empresários já admitem: IA vai roubar empregos

Tudo sobre Inteligência artificial

Com o avanço acelerado da inteligência artificial, os líderes empresariais falharam em evitar o assunto da substituição do trabalho e agora tornam as previsões mais diretas e alarmantes, conforme relatado pelo Wall Street Journal.

Jim Farley, CEO da Ford, disse recentemente que a IA poderia substituir até metade dos trabalhadores de colarinho branco nos EUA. Marianne Lake of JPMorgan Chase disse que a força de trabalho pode encolher 10% com a adoção de ferramentas de IA.

Executivos de tecnologia estão preocupando a previsão

• Andy Jassy, ​​da Amazon, prevê uma redução no número de funcionários em áreas impactadas pela tecnologia, enquanto Dario Amodei, de antropia, estima que até metade dos empregos de entrada pode desaparecer dentro de cinco anos, com possível desemprego de 10% a 20%.
• Empresas como Shopify e Modern estão adotando medidas que limitam contratações, pedindo que as equipes provam que a IA não pode executar uma determinada tarefa antes de abrir novas vagas.
• Alguns estão mesclando funções anteriormente distintas, como gerente de produtos e engenheiro de software.

Leia mais

O impacto afeta quase todas as posições

Embora alguns executivos, como Brad Lightcap (Openai) e Arvind Krishna (IBM), considere os impactos não tão imediatos ou generalizados, a maioria reconhece que a IA está transformando o mundo do trabalho – e que poucas funções permanecerão intactas.

O CEO da Fiverr, Micha Kaufman, alertou sua equipe que a IA está prestes a impactar praticamente todas as profissões, de advogados a designers.

Mesmo sem consenso sobre a velocidade e a escala dessas mudanças, há um novo realismo entre os líderes corporativos: a revolução da IA ​​não é mais apenas uma promessa tecnológica – já está moldando decisões sobre contratação, produtividade e estrutura organizacional.